언제 어디서 부모의 혜택을 적용?

부모의 장점은 일찍 태어난 아기의 요청 이후하지만, 다른 모든 절차와 함께 트랙을 잃고 쉽게 할 수 있어야합니다. 당신은 당신이 생각하는 방법 당신이 부모 수당을 신청할 수 있습니다해야 마감일 어떤 응용 프로그램을 제출해야하는 경우 여기에서 확인할 수 있습니다.

당신은 어디에서 부모의 혜택을 적용 할 수 있는가?

당신과 당신의 파트너가 부모 수당을 할 때, 각 사이트에 가족 수당 사무실에 서면 신청서를 작성해야합니다. 주소의 자세한 목록은 당신이 가족부에 대한 연방 정부, 노인, 여성과 청소년의 웹 사이트에서 찾을 수 있습니다. 응용 프로그램 자체는 해당 부모 수당 사무실에서 얻을 수 있지만, 이제 준비가 많은 건강 보험과 출산 병동에게 필요한 양식을 유지.

원래 응용 프로그램에, 당신이 제출해야하는 서류 및 문서의 번호는 다음과 같습니다

  • 출생 증명서 또는 아이의 출생 증명서
  • 소득 증명 지난 12 개월
  • 출생 후 출산 급여의 구입에 대한 건강 보험 증명서
  • 출산 수당에 대한 고용주의 기여 증명서
  • 당신이 자영업자 인 경우, 작업에 파트 타임 일이나 설명은 고용주가 시간 확인 작업

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당신은 부모의 혜택을 신청할 수 있습니까?

당신이 부모의 혜택을 적용 할 경우, 부모의 장점은 월별로하지 지불 것을 명심하지만, 아이의 삶 개월 후에해야한다. 아기 8 월 15, 기간 9 월 (14)까지 유효 함 태어난 경우, 첫 달이있는 부모님의 돈으로 이동할 수 있습니다. 부모 수당의 수명이 3 개월에 대한 소급 지급됩니다 때문에 일찍 출산 후 조심하는 것이 중요합니다 그 서류와 응용 프로그램이 부모의 혜택을 사무실에 도착하는 것이다.

부모 수당 및 육아 휴직

부모 수당 및 육아 휴직은 절대적으로 병렬 적용 할 수 없습니다. 부모의 장점은 주당 30 시간의 근무 시간 감소에 그러나 대부분의 부모를 위해, 그것은 자격을위한 전제 조건으로, 아무 상관 없습니다. 당신이 칠주는 고용주의 출산 휴가에 가입해야하기 때문에, 최적의 부모 수당 및 육아 휴직에 맞게 약간의 계획과 행운을합니다.

만큼 당신이 부모의 혜택을 신청할 수?

기본적으로, 당신은 인생의 첫 12 개월 동안 부모 수당 신청, 아기 혼자 할 수 있습니다. 2 개월에 대한 당신의 파트너가 부모의 돈을 요구하더라도, 당신이 14 개월 기간을 연장 할 수 있습니다. 전혀, 보통 최소 기간을 고려하여 주장하는 경우 소위 "파트너 개월"은 종종 아버지 이후 "육아 휴직"이라한다.

아이를 돌보는하여 파트너의 실적은 실제로 감소 된 파트너 달을위한 필수 조건. 당신의 파트너가 따라서 이전에 근무하지 않은 경우, 그는 더 파트너 개월 적용되지 않을 수 있습니다. 그런데 파트너 달, 부모의 혜택 사무실,뿐만 아니라 또한 사전에 칠주은 고용주에게 부여해야합니다.

이전에 하나의 부모에 대한 예외 의원을 만듭니다, 누가 독립적으로 파트너에게 삶의 전체 14개월 연관 할 수 있습니다. 당신은 당신이 단독 양육권을 가지고 아이가 주로 당신의 가정에 살고 있음을 증명해야이 작업을 수행합니다. 만약 때문에 예를 들면 당신의 파트너, 질병, 당신은 생활 14 개월 동안 부모의 혜택에서 또한, 혼자 아이를 돌보는 수 없습니다. 여기에 중요 진단서 또는 증거로 유사하다.

출산 혜택의 영향

출산 급여는 건강 보험의 출산 혜택, 어머니 보호 기간 동안 시민을위한 출산 급여 및 보수에 대한 고용주의 기여를 포함한다.
당신이 완료 출산 혜택을하는 달은 부모 수당 상계된다. 그 이유는 출산 수당은 부모 수당과 유사한 목적을 제공한다는 것입니다. 그래서 두달 출산 (12) 진짜 가족 수당 개월 주장하는 하나의 부모로, 10의 최대 당신을 떠날.
다른 혜택의 존경 부모의 이익에 영향을 미치는 방법에 대한 자세한 내용은, 당신은 우리의 문서에서 찾을 수 있습니다 "부모의 혜택과 실업 수당?".

당신은 최고의 부모 수당 개월을 배포하는 방법?

당신의 파트너, 각 부모의 혜택을 적용하고자하는 기간에 대해 함께 생각 :

유연한 레이아웃 : 당신은 부모 수당의 지급을 완료 조각에 적용되지 않습니다. 그것은 휴식 시간 동안 그들 사이에 당신의 파트너가 집에서하는 동안 먼저, 삶의 열 네번째 달에 세 번째와 일곱 번째로 인수 것으로, 예를 들어 수 있습니다.

동시 참조 : 당신 같은 우려 부모 수당 경우, 과정의 기간은 그에 따라 감소. 부모는 전체 기간 동안 같은 주장 부모의 혜택을한다고 가정 해 보겠습니다. 그렇다면 그들이 매달 이중 커버하지만, 긴 수명의 일곱 대신 열네 달을받을 수 있습니다.

확장 지불 기간 : 원하는 경우, 당신은 당신이 매달 절반 금액을 지불하도록 할 수 있습니다. 따라서, 삶의 14 ~ 28 개월 12에서 파트너 개월 24이나와 부모의 혜택의 기간은. 두 배로 같은 시간 단축 등의 조건은 다음 생활 아기의 처음 14 개월에만 적용됩니다. 그럼 당신은 매달 절반에게 부모의 혜택 세트를 지급 급여에 더하여, 정상적으로 작동하고 얻을 돌아갈 수 있습니다.

특정 질문 당국은 당신은 분명히 사이트에 당신을 도울 수 있습니다. 그러나 예를 들어, 당신은 사전에 부모의 이익의 양을 계산하는 방법에 대한 부모의 수당과 당신이 우리와 함께도 찾을 수 육아 휴직에 더 많은 정보를 제공합니다.


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