8 consejos para la solicitud de prestaciones por paternidad

Incluso antes de presentar la solicitud de prestaciones parentales, ayudar a algunos trucos simples para aumentar las prestaciones parentales. No traiciones ocho consejos que puede utilizar la óptima asignación de los padres para usted y su familia.

En pocas palabras se aplica: El subsidio para los padres se basa en el salario medio neto que en 12 meses antes del nacimiento del niño se han ganado y es por lo general entre 65 y 67 por ciento de los ingresos anteriores. obtener todos los solicitantes al menos 300 euros, incluso si no han trabajado antes. Cuanto más se gana antes de nacer, mayor es el dinero de los padres se cae, que se paga a cabo después del nacimiento - el Máximo de 1.800 euros no obstante. La cantidad de la prestación parental que tiene derecho, en su caso, se puede encontrar en nuestro artículo "subsidio para los padres - cantidad de pago."


Las nuevas regulaciones en las prestaciones parentales en 2013

Para los padres que están esperando la juventud 2013 del 1 de enero, hay algunas nuevas reglas cuando los padres dinero. En el principio básico - un porcentaje de los ingresos netos ajustados - nada cambia. Sin embargo, el método de cálculo de las autoridades ahora funciona un poco diferente. Que antes era el hogar paga real la seguridad social, los impuestos y otras deducciones pertinentes (por ejemplo, impuesto eclesiástico) se aplica en el año 2013 el salario bruto medio como punto de partida. de los mismos tarifa plana 21 por ciento deducido de los costes sociales, así como el control de contratos, etc. control de la iglesia y desde que determina la tasa de reemplazo. Las solicitudes deben ser procesadas mucho más fácil y rápido de esta manera. Sin embargo, el nuevo reglamento también trae algunos inconvenientes. Los detalles sobre este tema se puede encontrar en nuestro artículo "Las prestaciones parentales - Cálculo de las autoridades"

Ya sea por adelantado, al solicitar la prestación parental sí misma o en el momento en el que recibe los beneficios de los padres - nuestros consejos le ayudarán a obtener el máximo provecho de los padres beneficios para usted y su familia.

Antes de la solicitud de prestaciones por paternidad

Por la cantidad de la prestación parental para que los recuentos de "ajustar" los ingresos netos. Siguiendo estos consejos puede enviar sus ingresos netos aumentar fácilmente y aumentar de esta manera las cuantías mensuales de la familia. No hay que olvidar que los padres se benefician con la oficina de ingresos de 12 meses considerados antes del nacimiento para calcular el subsidio para los padres. Por lo tanto, es importante que usted se ocupa de nuestro consejo temprano si quiere beneficiarse de ellos.

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1) Clase de Impuesto Cambio

Las parejas casadas que declaran conjuntamente pueden ser fiscal y tener en la combinación de clases de impuestos diferentes maneras. Cuando los padres dinero que paga en algunas circunstancias para cambiar el nivel de impuestos. El padre que desea recibir los beneficios de los padres sobre todo, cambios en el presupuesto Clase de Impuesto III, de manera que al final del mes menos impuestos se restan de su salario. Más lleva a casa aumentó las prestaciones parentales. Sin embargo, el cónyuge debe ser evaluada a cambio desfavorable en la clase V. impuestos
Aquí, también, toma un nuevo reglamento para 2013: El nivel de impuestos favorable será considerada por la unidad de la prestación parental si son mayores o en los 12 meses antes del nacimiento del niño entró en vigor en el medio tiempo. Esto significa que usted tiene que llevar en el camino del cambio a más tardar siete meses antes del nacimiento. ¿Por qué? El mes siguiente a la nueva clase de impuestos es válido y hay entonces hasta el nacimiento de seis meses. Si se olvida el cambio debe esperar mayores impuestos sobre la renta y los beneficios correspondientemente menor de los padres.

Distribuir 2) pagos de una sola vez:

Los padres se benefician oficina se ve en el cálculo de la prestación parental exactamente a las retribuciones específicas. pagos extraordinarios como aguinaldos o bonificaciones salariales no serán considerados por la autoridad y por lo tanto no puede aumentar el subsidio para los padres. Discutir antes de su solicitud de beneficios de los padres con su empleador si un pago de este tipo de una sola vez en el contenido regular pueden ser distribuidos. De esta manera, desembocan en el proyecto de ley de subsidio para los padres.

3) el retiro de funcionamiento

También contribuciones que se pueden pagar una pensión de empresa, caen en cuenta de dinero de los padres. Piense acerca de si vale la pena para usted que exponga este pago adicional de doce meses antes del nacimiento del niño.

Al solicitar las prestaciones parentales

Cuando los preparativos se han completado y se está acercando a la fecha estimada de nacimiento, es el momento de hacerse cargo de la propia aplicación:

4) Elterngeld y parental

subsidio para los padres y el permiso parental no necesariamente deben ser reclamados en el mismo período. Sin embargo, es suficiente con derecho a la prestación parental si reduce sus horas de trabajo hasta un máximo de 30 horas por semana. Por lo tanto, tiene sentido para aprovechar el permiso parental y prestaciones parentales en el mismo período. Es importante que el dinero a los padres a meses de vida el niño se paga. Cuando el niño nace de que el 13 de mayo, el plazo terminará el 12 de junio el primer mes de vida en la que se podía conseguir prestaciones parentales. Dado que el permiso parental debe estar registrado con el empleador siete semanas de antelación, se necesita un poco de planificación para sintonizar subsidio para los padres y parentales de manera óptima.

5) meses asociadas

Los padres pueden solicitar las prestaciones de los padres en los primeros 14 meses de vida de su bebé. Aquellos que quieran obtener la totalidad de los 14 meses de vida, subsidio para los padres debe ser un solo padre, y tienen la custodia, o el llamado horario meses asociadas. Un padre puede solicitar un máximo de 12 meses de dinero de los padres a saber, - los dos meses que quedan reservados para el socio. Esto debería participar más en el cuidado de niños, especialmente los padres.

Pero tenga cuidado: mes socio debe, como el permiso parental, Hace siete semanas ser solicitado por parte del empleador. Aunque muchos empleadores consideran los meses asociadas relajados, todavía hay veces sorpresas. Quien desde el principio dijo a su jefe de subsidio para los padres y el permiso parental, con el riesgo de despido en las circunstancias. En aviso puramente legal no podrá pronunciarse debido a subsidio para los padres y el permiso parental, pero Despido se produce sólo ocho semanas de antelación a. Sólo queda una semana, en beneficio de los padres de la protección contra el despido y los meses de socios puede inscribirse en el tiempo con el jefe.

6) hermanos y nacimientos múltiples

Si trae gemelos o trillizos, la asignación de los padres aumenta por el orden de nacimiento múltiple 300 euros. Incluso con los hermanos a obtener beneficios un poco más de los padres bajo ciertas circunstancias. El llamado hermanos Bono prestaciones parentales aumentaron en un diez por ciento - pero al menos 75 euros. Usted tiene el derecho a la bonificación tales hermanos si el hermano no tiene más de tres años de edad. Con varios hermanos al menos dos hijos deben ser menores de seis años de edad, a utilizar los hermanos ahora.

Y después de la solicitud de prestaciones parentales?

Son procedimientos administrativos más hecho y la aplicación concedida a la prestación parental, puede concentrarse plenamente en el nuevo miembro de la familia finalmente. Tal vez usted tiene, pero tampoco retirado completamente de su trabajo o quieres ganar algo de dinero en un trabajo a tiempo parcial? Entonces tenemos un pequeño consejo para usted:

7) el trabajo a tiempo parcial

Mientras usted recibe beneficios de los padres, un trabajo a tiempo parcial o trabajo a tiempo parcial no son un problema, siempre y cuando el máximo 30 horas por semana trabajo. Este límite de horas se extrapola al mes. Si usted trabaja por cuenta propia o de su empleador está de acuerdo con un horario muy flexible, por lo que puede distribuir de forma individual a la semana de 120 horas al mes.

Todas las reglas sobre los beneficios de los padres no son tan fáciles de ver a través. El mejor consejo que puede darle:

8) enfriar preservar cabeza

no dejarse loco y tomar su tiempo para reunir información. Debido a que sólo bien informado Usted sabe lo que se merece y lo que afirma puede solicitar subsidio para los padres a las autoridades al aplicar. Si tiene preguntas específicas, que busca que mejor que los padres ayudar a beneficiar a la oficina en el lugar, ó te diligentemente en el número de teléfono 115 - el nuevo teléfono autoridades. También le ofrecemos una gran cantidad de información útil acerca de los beneficios de los padres y el permiso parental.


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