Où et quand demander des prestations parentales?

Les prestations parentales vous devriez tôt après la demande de la naissance de votre bébé, mais en même temps que toutes les autres formalités peuvent être facile de perdre. Ici, vous pouvez savoir où vous devez soumettre votre demande, quels délais vous devriez envisager et combien de temps vous pouvez demander une allocation parentale.

Où vous pouvez demander des prestations parentales?

Lorsque vous et votre partenaire voulez prendre l'allocation parentale, vous devez chaque remplir une demande écrite au bureau de l'allocation familiale sur place. Une liste détaillée des adresses que vous pouvez trouver sur le site Web du Ministère fédéral de la famille, des personnes âgées, les femmes et les jeunes. Les applications elles-mêmes vous obtenez au bureau de l'allocation parentale correspondante, mais maintenant garder aussi de nombreux quartiers d'assurance-maladie et de maternité les formulaires nécessaires prêts.

Pour l'application d'origine, un certain nombre de documents et documents que vous devez présenter sont:

  • certificat de naissance ou un certificat de naissance de l'enfant
  • Preuve de revenu des 12 derniers mois
  • Certificat d'assurance-maladie pour l'achat de l'indemnité de maternité après la naissance
  • Certificat de cotisation de l'employeur à une indemnité de maternité
  • Travail confirmation de temps par l'employeur pour le travail à temps partiel ou des explications sur le travail, si vous êtes travailleur autonome

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Lorsque vous pouvez demander des prestations parentales?

Si vous souhaitez demander des prestations parentales, vous devez garder à l'esprit que l'allocation parentale est versée non par mois civil, mais après des mois de la vie de l'enfant. Si votre bébé est né ce 15 Août la période est valable jusqu'au 14 Septembre, le premier mois où vous pouvez entrer dans l'argent de vos parents. Étant donné que l'allocation parentale sera versée rétroactivement pour seulement trois mois de la vie, il est important que vous preniez soin tôt après la naissance il que la demande des pièces justificatives pour arriver au bureau des prestations des parents.

L'allocation parentale et le congé parental

L'allocation parentale et le congé parental ne doivent pas être appliquées tout à fait parallèle. Cependant, pour la plupart des parents, il n'y a rien à faire, en tant que condition sine qua non pour avoir droit à des prestations parentales sont réduites du temps de travail de 30 heures par semaine. Puisque vous avez sept semaines abonnez-vous au congé de maternité de votre employeur, il prend un peu de planification et de la chance de faire correspondre l'allocation parentale et le congé parental de manière optimale.

Tant que vous pouvez demander des prestations parentales?

En gros, vous pouvez demander l'allocation parentale pour les 12 premiers mois de vie, votre bébé seul. Même si votre partenaire pour deux mois au moins demandé l'argent des parents, vous pouvez étendre à 14 mois la période. Les soi-disant « mois partenaires » sont souvent appelés « congé de paternité » depuis que les pères, le cas échéant, habituellement demander que pour tenir compte de la période minimale.

Une condition sine qua non pour les mois partenaires que les revenus du partenaire en prenant soin de l'enfant est en fait diminué. Si votre partenaire a donc pas travaillé, il peut demander aucun mois partenaires. mois de partenaire en passant, non seulement le bureau des prestations des parents, mais aussi sept semaines à l'avance doit être donnée à l'employeur.

Fait un législateur d'exception pour les parents isolés avant, qui peut relier le partenaire indépendamment les 14 mois complets de la vie. Pour ce faire, il vous suffit de prouver que vous avez la garde exclusive de l'enfant et vit principalement dans votre ménage. Si votre partenaire, par exemple en raison d'un maladie, ne peut pas prendre soin de l'enfant seul, vous aussi des prestations parentales pendant 14 mois de la vie. Important ici est un certificat médical ou similaire à titre de preuve.

Influence des prestations de maternité

Les prestations de maternité comprennent les prestations de maternité de l'assurance-maladie, la contribution de l'employeur à une indemnité de maternité et rémunération civile pendant la période de protection maternelle.
Mois où vous prenez les prestations de maternité pour compléter, sont contrebalancés par l'allocation parentale. La raison en est que les prestations de maternité servent un but similaire à l'allocation parentale. Donc deux mois vous congé de maternité à un maximum de 10, en tant que parent seul prétendant 12 mois réel des allocations familiales.
Plus d'informations sur la façon dont le respect des autres avantages affecte les prestations parentales, vous trouverez dans notre article « prestations parentales et les allocations de chômage? ».

Comment vous répartissez mois de l'allocation parentale mieux?

Pensez à avec votre partenaire, la période pour laquelle vous souhaitez appliquer pour chaque prestations parentales:

mise en page flexible: Vous ne prenez pas sur un morceau pour compléter les paiements des allocations parentales. Il est possible par exemple, que vous devez d'abord prendre en charge à la troisième et septième-quatorzième mois de la vie, alors que votre partenaire entre eux pendant la pause de rester à la maison.

référence simultanée: Si votre préoccupations allocation parentale, la période de cours réduite en conséquence. Supposons que les deux parents veulent la même demande de prestations parentales pour toute la période. Ensuite, ils reçoivent chaque mois doubles couvertures, mais seulement sept au lieu de quatorze mois de longue vie.

délai de paiement prolongé: Si vous le souhaitez, vous pouvez vous permettre de payer seulement la moitié du montant chaque mois. Ainsi, la période de prestations parentales de 12 à 24 ou avec des mois de partenaires, de 14 à 28 mois de la vie. Doublement Des conditions telles que la réduction des heures, puis appliquer seulement aux 14 premiers mois de la vie de votre bébé. Ensuite, vous pouvez retourner au travail comme d'habitude et obtenir, en plus de votre salaire, payé la moitié par mois un ensemble de prestations parentales.

Pour des questions spécifiques, les autorités vous pouvez sûrement vous aider sur place. Mais beaucoup plus d'informations sur l'indemnité de congé parental et des parents, vous trouverez aussi avec nous, par exemple, sur la façon dont vous calculez le montant des prestations parentales à l'avance.


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